Укрепление барьера безопасности и охрана жизни и здоровья-Минстронг успешно провел теоретические и практические занятия по аварийно-спасательным работам.

Повысить осведомленность всех сотрудников о безопасности, улучшить их возможности самоспасения и взаимного спасения перед лицом чрезвычайных ситуаций и случайных травм, а также создать безопасную рабочую атмосферу, где «каждый понимает первую помощь и каждый может оказать первую помощь, «2 сентября Минстронг успешно провел специализированный тренинг по теории и практике оказания первой помощи в чрезвычайных ситуациях. В этом тренинге принял участие старший преподаватель Муниципального общества Красного Креста, а также сотрудники всех отделов компании.

Во-первых, укрепить фундамент знаний о первой помощи.

В начале обучения инструктор использовал реальные случаи и яркие объяснения, чтобы наглядно проиллюстрировать важность «золотых четырех минут» при оказании первой помощи. Содержание курса внимательно следило за практической работой и жизненными сценариями, охватывая ключевые моменты знаний, такие как основные этапы сердечно-легочной реанимации (СЛР), использование автоматизированного внешнего дефибриллятора (AED), первая помощь при обструкции дыхательных путей (маневр Геймлиха), гемостаз ран и перевязка, И лечение на месте общих чрезвычайных ситуаций, таких как теплоудар и обморок. Инструктор подчеркнул, что правильная первая помощь со стороны первого реагирования имеет решающее значение для спасения жизней до прибытия профессиональных спасательных команд. Обучающиеся были полностью сосредоточены, тщательно записывая и создавая научную систему знаний о неотложной первой помощи на теоретическом уровне.

Практическая подготовка имеет важное значение для овладения навыками спасения жизни.

«То, что вы узнаете из книг, никогда не бывает достаточно; вы должны применить это на практике, чтобы по-настоящему понять». Учебная сессия была оживленной во время практических занятий. Под тщательным руководством инструктора сотрудники по очереди поднимались на сцену для проведения имитационных упражнений с использованием профессионального оборудования.

Моделирование сердечно-легочной реанимации (СЛР): Обучающиеся строго следовали процедуре «оценки окружающей среды, проверки сознания, вызова помощи, компрессии грудной клетки, открытия дыхательных путей и искусственного дыхания» на манекенах, практикуясь неоднократно. Инструктор проводил коррекцию давления, частоты и глубины компрессий один на один, чтобы движения каждого обучаемого были стандартными и точными.

Демонстрация использования AED: Инструктор подробно объяснил ключевые моменты работы AED. «Слушай, что он говорит, и делай, что он говорит». Сотрудники лично испытали весь процесс, как включить устройство, прикрепить электродные накладки и выполнить дефибрилляцию, избавив их от незнания и страха перед этим «спасательным устройством».

Повязка ран и маневр Геймлиха: сотрудники работали парами, беря на себя роли спасателя и раненого человека, чтобы практиковать методы гемостаза и перевязки ран в разных местах, а также маневр Геймлиха для борьбы с обструкцией дыхательных путей у взрослых и младенцев.

Весь практический процесс был очень интерактивным, позволяя участникам учиться во время практики и укреплять свои знания, действительно превращая теоретические знания в практические навыки спасения.

Достигнутые значительные результаты, совместное строительство барьера безопасности компании

После обучения участвующие сотрудники обычно сообщали, что они получили много. Один сотрудник из определенного отдела сказал: «Это обучение было очень практичным. До этого я видел только первую помощь по телевизору, и она всегда была очень далека от моего собственного опыта. Благодаря практической практике я не только освоил методы, но, что более важно, я приобрел уверенность, чтобы сделать шаг вперед и обеспечить научное спасение во времена кризиса».

Руководство компании высоко оценило обучение, заявив: «Сотрудники являются самым ценным активом компании, а их здоровье и безопасность являются краеугольным камнем развития компании. Организация такого обучения является важным проявлением выполнения компанией своей социальной ответственности и заботы о своих сотрудниках. Мы надеемся, что каждый сотрудник сможет стать хранителем жизни и безопасности, способным защитить себя и помочь другим в критические моменты».