安全バリアの強化と生命と健康の保護-ミンストロングは緊急救助理論と実践訓練を成功裏に実施しました。

すべての従業員の安全意識を高め、緊急事態や偶発的な怪我に直面した場合の自己救助および相互救助能力を向上させ、「誰もが応急処置を理解し、誰もが応急処置を行うことができる安全な作業環境を作成します。「ミンストロングスは、9月2日に緊急応急処置の理論と実践に関する専門的なトレーニングセッションを成功裏に開催しました。 このトレーニングセッションでは、市営赤十字社の上級講師が参加し、会社の全部門の従業員が積極的に参加しました。

まず、応急処置の知識の基盤を固めます。

トレーニングの開始時に、インストラクターは実際のケースと鮮やかな説明を使用して、緊急応急処置における「ゴールデン4分」の重要性を明確に示しました。 コースの内容は、心肺蘇生法 (CPR) のコアステップ、自動体外式除細動器 (AED) の使用、気道閉塞の応急処置 (ハイムリック法) 、創傷止血などの重要な知識ポイントをカバーする、実践的な作業とライフシナリオに厳密に従いました。包帯、 熱射病や失神などの一般的な緊急事態のオンサイト治療。 インストラクターは、専門の救助チームが到着する前に、最初の対応者による正しい応急処置が命を救うために重要であることを強調しました。 研修生は完全に集中し、注意深いメモを取り、理論レベルで科学的緊急救急知識システムを構築しました。

救命スキルを習得するには、実践的なトレーニングが不可欠です。

「本から学ぶことは決して十分ではありません。本当に理解するためにそれを実践しなければなりません。」 実践的な練習セッションでは、トレーニングセッションは活発でした。 インストラクターの注意深い指導の下、従業員は交代でステージに上がり、プロの機器を使用してシミュレートされた演習を行いました。

心肺蘇生法 (CPR) シミュレーション: 研修生は、マネキンの「環境の評価、意識のチェック、助けを求める、胸部圧迫、気道の開放、人工呼吸」の手順に厳密に従い、繰り返し練習しました。 インストラクターは、各研修生の動きが標準的かつ正確であることを確認するために、圧迫の圧力、頻度、および深さを1対1で修正しました。

AED使用法のデモンストレーション: インストラクターはAED操作の要点を詳しく説明しました。 「それが言うことを聞いて、それが言うことをしなさい。」 従業員は、デバイスの電源を入れ、電極パッドを取り付け、除細動を行う方法のプロセス全体を個人的に経験し、この「命を救うデバイス」に対する不慣れや恐怖を排除しました。

創傷包帯とハイムリック法: 従業員はペアで働き、救助者と負傷者の役割を引き受け、さまざまな場所の創傷の止血と包帯技術、および成人と乳児の気道閉塞に対処するためのハイムリック法を実践しました。

実践的なプロセス全体は非常にインタラクティブであり、参加者は練習しながら学び、知識を強化することができ、理論的知識を実際の救助スキルに真に変換しました。

重要な結果が達成され、共同で会社の安全バリアが構築されました

トレーニングの後、参加している従業員は一般的に彼らが多くを得たと報告しました。 ある部門のある従業員は、「このトレーニングは非常に実用的でした。 私は以前にテレビで応急処置を見たことがあり、それはいつも私自身の経験から非常に遠いと感じました。 実践的な実践を通じて、私は方法を習得しただけでなく、さらに重要なことに、危機の際に前進し、科学的救済を提供する自信を築きました。」

同社の経営陣はこのトレーニングを高く評価し、「従業員は会社の最も価値のある資産であり、彼らの健康と安全は会社の発展の基礎です。 そのようなトレーニングを組織することは、会社の社会的責任と従業員への配慮の履行の重要な現れです。 すべての従業員が生命と安全の保護者になり、自分自身を保護し、重要な瞬間に他の人を助けることができることを願っています。」