Fortalecendo a barreira de segurança e salvaguardando a vida e a saúde-Mintong realizou com sucesso treinamento teórico e prático de resgate de emergência.

Para melhorar a conscientização de segurança de todos os funcionários, melhorar suas capacidades de auto-resgate e resgate mútuo diante de emergências e ferimentos acidentais e criar uma atmosfera de trabalho segura onde "todos entendam os primeiros socorros e todos possam realizar os primeiros socorros, mintong realizou com sucesso uma sessão de treinamento especializado em teoria e prática de primeiros socorros em 2 de setembro. Esta sessão de treinamento contou com um palestrante sênior da Sociedade Municipal da Cruz Vermelha e funcionários de todos os departamentos da empresa participaram ativamente.

Primeiro, solidifique a base do conhecimento de primeiros socorros.

No início do treinamento, o instrutor usou casos da vida real e explicações vívidas para ilustrar claramente a importância dos "quatro minutos dourados" nos primeiros socorros de emergência. O conteúdo do curso seguiu de perto cenários práticos de trabalho e vida, cobrindo pontos-chave de conhecimento, como os principais passos da ressuscitação cardiopulmonar (RCP), o uso de um desfibrilador externo automatizado (DEA), primeiros socorros para obstrução das vias aéreas (manobra de Heimlich), hemostasia e bandagem, E tratamento no local de emergências comuns, como insolação e desmaio. O instrutor enfatizou que os primeiros socorros corretos pelo socorrista são cruciais para salvar vidas antes que as equipes de resgate profissionais cheguem. Os formandos estavam totalmente focados, tomando notas cuidadosas e construindo um sistema de conhecimento de primeiros socorros de emergência científica em nível teórico.

O treinamento prático é essencial para dominar habilidades que salvam vidas.

“O que você aprende com os livros nunca é suficiente; você deve colocá-lo em prática para realmente entender.” A sessão de treinamento foi animada durante as sessões práticas. Sob a orientação cuidadosa do instrutor, os funcionários se revezavam subindo ao palco para realizar exercícios simulados usando equipamentos profissionais.

Simulação de ressuscitação cardiopulmonar (RCP): Os estagiários seguiram rigorosamente o procedimento de "avaliar o ambiente, verificar a consciência, pedir ajuda, compressões torácicas, abrir as vias aéreas e respiração artificial" em manequins, praticando repetidamente. O instrutor forneceu correções individuais sobre a pressão, frequência e profundidade das compressões para garantir que os movimentos de cada aluno fossem padrão e precisos.

Demonstração do uso do AED: O instrutor explicou os pontos-chave da operação do AED em detalhes. "Ouça o que ela diz e faça o que ela diz." Os funcionários experimentaram pessoalmente todo o processo de como ligar o dispositivo, conectar as almofadas de eletrodos e realizar a desfibrilação, eliminando seu desconhecimento e medo desse "dispositivo que salva vidas".

Curativo da ferida e manobra de Heimlich: Os funcionários trabalhavam em duplas, assumindo o papel de socorrista e lesionado, para praticar técnicas de hemostasia e curativo para feridas em diferentes locais, bem como a manobra de Heimlich para lidar com obstrução das vias aéreas em adultos e lactentes.

Todo o processo prático foi altamente interativo, permitindo que os participantes aprendessem enquanto praticavam e reforçassem seus conhecimentos, transformando verdadeiramente o conhecimento teórico em habilidades práticas de resgate.

Resultados significativos alcançados construindo conjuntamente uma barreira de segurança empresarial

Após o treinamento, os funcionários participantes geralmente relataram que haviam ganhado muito. Um funcionário de um determinado departamento disse: "Este treinamento foi muito prático. Eu só tinha visto primeiros socorros na TV antes, e sempre me senti muito distante da minha própria experiência. Com a prática prática, eu dominei não somente os métodos, mas mais importante, eu construí a confiança para avançar e fornecer o salvamento científico em tempos da crise.”

A administração da empresa elogiou muito o treinamento, afirmando: "Os funcionários são o ativo mais valioso da empresa, e sua saúde e segurança são a pedra angular do desenvolvimento da empresa. Organizar esse treinamento é uma importante manifestação do cumprimento da responsabilidade social da empresa e do cuidado com seus funcionários. Esperamos que cada funcionário possa se tornar um guardião da vida e da segurança, capaz de se proteger e ajudar os outros em momentos críticos ".