Versterking van de veiligheidsbarrière en bescherming van leven en gezondheid-Minstrong hield met succes noodhulptheorie en praktijktraining.

Om het veiligheidsbewustzijn van alle werknemers te vergroten, hun zelfreddings-en wederzijdse reddingscapaciteiten te verbeteren in geval van noodsituaties en verwondingen door ongevallen, en een veilige werksfeer te creëren waarin "iedereen eerste hulp begrijpt en iedereen eerste hulp kan verlenen," Minstrong hield op 2 September met succes een gespecialiseerde trainingssessie over EHBO-theorie en-praktijk. Tijdens deze trainingssessie was er een hoofddocent van het Gemeentelijk Rode Kruis, en medewerkers van alle afdelingen van het bedrijf namen actief deel.

Ten eerste, stolt de basis van EHBO-kennis.

Aan het begin van de training gebruikte de instructeur real-life cases en levendige uitleg om het belang van de "gouden vier minuten" voor eerste hulp duidelijk te illustreren. De inhoud van de cursus volgde op de voet praktische werk-en levensscenario's, met betrekking tot belangrijke kennispunten zoals de kernstappen van cardiopulmonale reanimatie (CPR), het gebruik van een geautomatiseerde externe defibrillator (AED), eerste hulp bij luchtwegobstructie (Heimlich-maneuver), wondhemostase en verband, En behandeling ter plaatse van veel voorkomende noodsituaties zoals zonnesteek en flauwvallen. De instructeur benadrukte dat correcte eerste hulp door de eerstehulpverlener cruciaal is om levens te redden voordat professionele reddingsteams arriveren. De stagiaires waren volledig gefocust, maakten zorgvuldige aantekeningen en bouwden een wetenschappelijk EHBO-kennissysteem op theoretisch niveau.

Praktische training is essentieel voor het beheersen van levensreddende vaardigheden.

"Wat je uit boeken leert, is nooit genoeg; je moet het in praktijk brengen om het echt te begrijpen." De training was levendig tijdens de hands-on trainingen. Onder zorgvuldige begeleiding van de instructeur gingen medewerkers om de beurt het podium op om gesimuleerde oefeningen uit te voeren met professionele apparatuur.

Cardiopulmonale reanimatie (CPR)-simulatie: Trainees volgden strikt de procedure van "het beoordelen van de omgeving, het controleren van het bewustzijn, het inroepen van hulp, hartmassage, het openen van de luchtweg en kunstmatige beademing" op mannequins, herhaaldelijk oefenen. De instructeur gaf één-op-één correcties op de druk, frequentie en diepte van de compressies om ervoor te zorgen dat de bewegingen van elke stagiair standaard en nauwkeurig waren.

AED-gebruiksdemonstratie: de instructeur legde de belangrijkste punten van de AED-operatie in detail uit. "Luister naar wat er staat en doe wat er staat." De medewerkers hebben persoonlijk het hele proces ervaren om het apparaat aan te zetten, de elektrodepads te bevestigen en defibrillatie uit te voeren, waardoor hun onbekendheid en angst voor dit "levensreddende apparaat" worden geëlimineerd.

Wondverband en Heimlich-maneuver: De werknemers werkten in paren en namen de rol van redder en gewonde op zich om hemostase en verbandtechnieken voor wonden op verschillende locaties te oefenen, evenals de Heimlich-maneuver voor het omgaan met luchtwegobstructie bij volwassenen en zuigelingen.

Het hele praktijkproces was zeer interactief, waardoor deelnemers konden leren tijdens het oefenen en hun kennis konden versterken, waardoor theoretische kennis echt werd omgezet in praktische reddingsvaardigheden.

Aanzienlijke resultaten behaald, gezamenlijk een bedrijfsveiligheidsbarrière opbouwen

Na de opleiding meldden de deelnemende medewerkers over het algemeen dat ze veel hadden gewonnen. Een medewerker van een bepaalde afdeling zei: "Deze training was erg praktisch. Ik had pas eerder eerste hulp op tv gezien en het voelde altijd heel ver weg van mijn eigen ervaring. Door hands-on te oefenen, beheerste ik niet alleen de methoden, maar, nog belangrijker, ik bouwde het vertrouwen op om naar voren te treden en wetenschappelijke redding te bieden in tijden van crisis."

Het management van het bedrijf prees de training ten zeerste en verklaarde: "Werknemers zijn het meest waardevolle bezit van het bedrijf en hun gezondheid en veiligheid vormen de hoeksteen van de ontwikkeling van het bedrijf. Het organiseren van een dergelijke training is een belangrijke manifestatie van de vervulling van het bedrijf van zijn sociale verantwoordelijkheid en zorg voor zijn werknemers. We hopen dat elke werknemer een bewaker van leven en veiligheid kan worden, in staat is zichzelf te beschermen en anderen te helpen op kritieke momenten."